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    認識自我、了解他人工具

    文章出處: │ 網站編輯: │ 發表時間:2014-08-20 11:37 我要分享

    你認識自己嗎?有的人會很肯定地說“是”。在培訓班上我曾經做過這樣的測試,我讓學員們將自己手機的外形畫出來,包括品牌、樣式、各個按鍵的位置及屏幕形狀,等等。結果,90%的學員都不能準確地畫出來,有的人甚至連屏幕的樣子都記不起來了。手機是我們的貼身用品,它一天陪伴我們24小時,可是我們了解它嗎?我們不了解,我們只是拿它當工具。這就是人的惰性,習慣于熟視無睹。我們不只把手機當做工具;我們把自己也當做工具,當做吃飯的工具、與人交往的工具、穿衣的工具……當我們把什么東西都看成工具的時候,我們就不會用心去對待它,對它的認識自然也是膚淺的。

    在希臘達爾斐神廟的門楣上有這樣一句話:認識你自己。這是一個不變的真理。我們想要駕馭自己,從容地發揮自己,游刃有余地做自己,那就要先認識自己?!白鲎詈玫哪阕约骸?,這句廣告語非常好,但要做到這點,第一步就是要認識自己。

    認識自我、了解他人工具

    在工作中,我們經常會遇到“事業高原”。我們的事業通常有一段路會相當泥濘,幾乎處于停滯狀態,發展得很慢,這就是“事業高原”,也有人稱其為“瓶頸期”。在這段時期,人們會很無奈,會有許多的困惑,從而感覺無能為力。為什么我過去做得很好,現在卻上不去了呢?如果你的優點、能力在過去都能發揮出來,可是這時候卻都失靈了,這就說明你遇到“事業高原”了。這種狀況大部分的人都會遇到,一般在從事一個行業五六年、七八年或者十幾年之后,每個人的情況會根據其前期的工作效率而各不相同。

    我們剛從事一個行業,或攀登一個高峰的時候,80%靠的是身上原始的、本能的優點、優勢以及特長。有的人向來就很熱心、很有愛心、很愿意付出,天生就人緣好。大學畢業參加工作之后,由于人緣好,他在單位很快就脫穎而出,5年就成了一位中層管理人員。有的人人際關系不一定好,但很善于競爭,所以效率很高,業績很好,他也會很快就在事業上有一個階段性的成果。但某個階段之后,我們會發現,任憑我們如何努力,業績就是上不去。這是什么原因呢?這說明了我們每個人都有自己固定的模式,而且這些模式都有著這樣或那樣的局限性。

    每個人都有三方面的能力:思維能力、情感能力、行動能力。這三方面的能力都容易形成習慣,一旦形成習慣,就成了局限自己的框框。我們發展到一定階段,這些有局限性的東西就會暴露出來。當我們把優勢發揮得淋漓盡致的時候,局限性的東西也會隨之而來。如果我們學習了九型人格,了解了自己的性格類型及其優點和局限,我們就能更好地了解自己。這樣,我們對自己的職業生涯、情感和婚姻等就會有一定的預見性,從而能夠更好地規避一些不必要的問題。

    實際上,在日常生活中,我們通常都不愿面對自己的局限性。我們對性格一是了解少,一是就算身邊的人像鏡子一樣給我們某種回饋,我們也不愿意聽?!澳阏f的不是我,你不了解我?!泵鎸ι磉叺娜私o自己的回饋,我們總是這樣回答。

    所以,當我們遭遇瓶頸時總是很困惑,別人的建議也不愿意聽,慢慢地,路越走越難受,越走越泥濘,因而變得越來越自卑,內心也越來越封閉,路也就越走越艱難、漫長。

    如果我們解了自己的性格類型,我們就會知道自己的優點和局限,明白優點背后的缺點,長處背后的局限。如果一個人沒有辦法自己跳出來用第三只眼睛來看自己的話,是沒有辦法做自己的教練的。跳出自己,用第三只眼睛看自己,否則,你永遠只會說“我的話沒錯啊”、“我的想法沒錯啊”。一旦別人否認了你的話、你的想法,你就會很自然地想到“你在否定我”。其實,你的話不等于你,你的想法也不等于你。明白了這一點,我們才能聽取別人的意見,才能跨過自己的“事業高原”,更上一層樓。

    事實上,人生每跨一步都會有這樣的過程。你要管人,你就要先了解人;你要超越自己,就要先了解自己。

    如何才能更好地認識自己及他人?那就是要用心。很多時候我們對家人、愛人、朋友等往往是熟視無睹,這就是我們人性的盲點。九型人格以層層剝繭的方式,慢慢地引導我們找到最初的本我。

    在九型人格的學習過程中,很多人可能找不到自己的號碼,這是因為他們不能面對自己魔鬼的一面。有的人說,9個號碼天使的一面我都有,魔鬼的一面我都沒有。那么,我只能說你是誤入塵世的天使。

    如果你找不到自己的號碼,唯一的原因就是你不敢面對自己的陰暗面。當然,你看了本書還找不到自己的號碼的話也沒關系,因為我們分析的不是表面,而是做事的動機。比如,9個號碼都在賺錢,但他們的動機是不一樣的。你可以合上書,認真地思索一下自己做事的動機,再慢慢地尋找自己的號碼。

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